Društvena odgovornost preduzeća

SADRŽAJ:

UVOD 2

1.Korporacija i socijalna odgovornost 3

2. Društvena odgovornost 5

2.1. Društvena odgovornost (pojam) 5

2.2. Korporativna društvena odgovornost 6

3. Društvena odgovornost i etika menadžera 12

1.1.Slučaj Bopal 14

ZAKLJUČAK 17

LITERATURA 18

Deo teksta Društvena odgovornost preduzeća

Društvena odgovornost (DO) podrazumeva pristup jačanju odgovornosti koji se oslanja na angažovanje građana odnosno, prema kojem, obični građani odnosno organizacije građanskog društva neposredno ili posredno učestvuju u zahtevanju odgovornosti. Mehanizmi društvene odgovornosti se, prema tome, ***. Za ove mehanizme se ponekad koriste i izrazi „spoljni" ili „vertikalni" mehanizmi odgovornosti, za razliku od konvencionalnih, „horizontalnih" mehanizama odgovornosti, ko-je interno primenjuje sama država.

Pojam korporativne društvene odgovornosti uopšteno rečeno, odnosi se na *** etičnom ponašanju i doprinošenju ekonomskog razvoja, demonstrirajući pritom poštovanje prema ljudima, zajednicama, društvima i okolini.

Danas povećano interesovanje za ulogu biznisa u društvuje promovisano od strane povećane senzitivnosti i svesnosti o etičkim problemima i ekološkim problemima sredine. Problemi kao što su zagađenje spoljašnje sredine, neprikladan tretman radnika, loša proizvodnja koja smešta potro-šače u neugodan i ugrožen položaj su svakodnevna pojava u medijima. U nekim zemljama sve više se razvijaju državne regulative koje se tiču svih ovih pitanja. Takođe standardi i zakoni su tako postavljeni da važe na međunacio-nalnom nivou (od strane evropske unije, npr.)

Poslovna etika podrazumeva obavezu da se posao ***obavljanje. Menadžeri su ti koji motivišu zaposlene i koji predstavljaju preduzeće u okruženju. Otuda sledi da je njihova etika „nevidljiva" imovina preduzeća. Dobra etika vodi ka dobrom biznisu. Ona nije u fv suprotnosti sa vlasnikovim ciljem - maksimiziranja njegovog bogatstva, ili sa tržišnim poslovanjem. Izbegavanje povređivanja drugih i uvažavanje autonomije drugih su etički principi principal-agent odnosa, a poštovanje sporazuma i izbegavanje laganja su principi korektnog tržišnog poslovanja.

Kod ocene poslovnog rejtinga preduzeća, značajnu ulogu ima tzv.„nevidljiva" imovina preduzeća. Ona ne predstavlja posebnu stavku u bilansu stanja jer se ne može materijalno izraziti (robna ili novčana), ali ona ostvaruje bitan uticaj na„vidljivu"(materijalnu) imovinu preduzeća. Nju čine:

a) *** - zavisi od mesta preduzeća u poslovnim mrežama i *** na osnovu toga (dobitak od zajedništva tzv. saradnički dobitak);

b) marketinška imovina - izražena preko :*** vrednih tržišnih segmenata, pozicija među konkurentima, itd;

c) etička imovina - čini je poslovna imovina preduzeća;

d) i slično.